Spørsmålet gælder til følgende situation: En person bliver tilkendt revalidering af et Jobcenter og er samtidig virksomhedsejer. Revalidenten arbejder ikke selv i virksomheden på grund af sin skade, som er baggrund for tilkendelse af revalidering. Er virksomhedens regnskaber en revalidering vedkommende? Eller skal virksomheden sidestilles med aktieinvestering, der ikke er en revalidering vedkommende?
Byens-Advokat.dk anbefaler:
Modtag tilbud fra 3 advokater!
Du udfylder én formular, og den sendes til flere forskellige advokater.
Advokaterne ved at de skal levere dig et godt tilbud hurtigt, for de ved, at du også får tilbud fra andre samtidig.
Vælg her hvilket advokattilbud du ønsker:
Servicen leveres af Tjenestetorvet.
Jeg er ikke advokat eller socialrådgiver, så mit svar kan kun være vejledende.
Men det ser desværre ud til at du må nedlægge din virksomhed eller overdrage den til en anden, hvis den ikke skal have indflydelse på din revalieringsydelse.
Nu har du jo ikke beskevet din situation i detaljer, men Ankestyrelsens holdning er generelt at indtægt fra selvstændig virksomhed må betragtes som arbejdsindtægt – også selvom andre udfører arbejdet. Som indehaver er du stadig ansvarlig for virksomheden. Du skal derfor have kommunens tilladelse til at udføre arbejdet som en del af din jobplan – og det er jo nok ikke meningen med din revalidering?
Du kan læse uddrag af afgørelsen m.v. her: http://www.sociale-rettigheder.dk/forum/topic70.html
Kjer
Tak for svaret. Men rent principielt handler mit spørgsmål om, hvorvidt en virksomhed er at regne som investering, når man ikke selv arbejder der?
Et andet spørgsmål er; når Jobcenter er bekendt med, at revalidenten har egen virksomhed og lover vedkommende en revalideringsydelse svarende til sygedagpenge under uddannelsesforløbet – skal Jobcenter så holde ord? Eller kan Jobcenter løbe fra sit ord? Kan Ydelseskontoret frit underkende Jobcentrets løfte om at give revalideringsydelse? Er det udelukkende revalidenten, der har ansvar?